По оценкам Международной организации труда (МОТ), в 2013 году число безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет составило 74,5 млн человек.

Эксперты озабочены ростом числа молодежи, которая не учится и не работает. В некоторых странах в эту категорию попадает один из четырех молодых людей. Сегодня МОТ объединила усилия с рядом транснациональных корпораций по разработке программ трудоустройства молодых людей. Это сотрудничество уже принесло свои плоды – недавно глобальная гостиничная сеть «Хилтон» объявила о том, что возьмет на работу миллион молодых людей.

«Нужно было бы обратить особое внимание на сроки и условия найма тех, кто находится в самом низу пирамиды занятости и сильно страдает в нынешних обстоятельствах. Это означает, что во многих странах следовало бы пересмотреть минимальную оплату труда и укрепить систему коллективных переговоров, которая является важным фактором обеспечения достойного труда. Если искать общий знаменатель, то это, на мой взгляд, – необходимость обратить внимание на социальную драму молодежной безработицы». Так руководитель МОТ Гай Райдер обрисовал ситуацию, в которой находятся многие молодые люди по всему миру.

Первыми на призыв Райдера откликнулись в корпорации «Хилтон». Рассказывает ее вице–президент Брендан Туми: «Это очень интересная инициатива, наша индустрия давно в ней нуждалась. Ее цель – к 2019 году внести позитивный вклад в жизнь миллиона молодых людей. Мы хотим подготовить их к более ответственной работе, на которой они смогут реализовать свой потенциал. Эта новая инициатива откроет двери молодым в индустрию снабжения, мир путешествий, разных культур. Кроме того, они смогут набраться опыта и получить необходимую подготовку, расширить свой кругозор, завести полезные контакты. В нашей сети – четыре тысячи гостиниц, но в рамках программы мы хотим предоставить рабочие места в отелях в Индии и Китае, ведь именно там проживают сотни тысяч безработных молодых людей. Таким образом мы дадим им старт в жизни».

По словам Туми, первым шагом в реализации инициативы станет кампания по распространению информации о возможностях трудоустройства в «Хилтоне»: «Это – всемирная инициатива сети гостиниц «Хилтон». В мае мы проведем так называемый месяц, посвященный работе молодежи в гостиничном бизнесе. В его рамках по всему миру пройдут ярмарки вакансий в нашей сети. Мы предоставим карьерные возможности тем молодым людям, у которых сейчас пока нет работы». В ближайшие три года «Хилтон» планирует открыть 195 гостиниц по всему миру. В каждую из них потребуется от 300 до 500 человек, говорит Туми: «Таким образом, за 4–5 лет мы создадим миллион новых рабочих мест в туристической индустрии и гостиничном бизнесе. Для нас это станет ярким примером сочетания эффективных практик ведения бизнеса и социальной ответственности корпорации. Мы сможем охватить больше молодых людей, предложить им больше возможностей».

Вице–президент «Хилтона» говорит, что первый опыт в этой области уже получен: «Мы только что открыли прекрасный фешенебельный отель в Пекине. Туда были наняты представители всех прилегающих к столице провинций, что навело нас на мысль об улучшении некоторых социальных факторов. Мы трудоустроили сотни человек с окраин и предоставили им не только работу, но и социальную инфраструктуру, мы дали им доступ к внутренней системе обучения. Это помогает им получать необходимые навыки для работы с престижными и богатыми клиентами».