Испания может отказаться от сиесты

Опубликовано: 23 декабря 2016 г., пятница

Испания может отменить трехчасовой перерыв на обед и изменить часовой пояс. Министр занятости и социальной защиты Испании Фатима Баньес заявила, что необходимо обсудить изменение рабочего графика в стране с тем, чтобы рабочий день заканчивался в 18 00, а также рассмотреть вариант перехода страны на другой часовой пояс.

О том, что необходимо вплотную заняться изучением вопроса изменения рабочего графика, Баньес заявила в ходе дебатов в комиссии по занятости и социальной защиты конгресса. По ее словам, для этого необходимо прийти к компромиссу между компаниями и профсоюзами. Она высказала желание, чтобы «рабочий день в Испании в среднем заканчивался в 18 00».

Испания до сих пор не отказалась от длительного обеденного перерыва. Ошибочно считается, что в это время испанцы отправляются спать. Однако сиеста – один из самых распространенных мифов об Испании. Согласно последним опросам, 58,6% жителей страны никогда не спят днем и лишь 16,2% делают это ежедневно.

Однако трехчасовой перерыв существует в госучреждениях, а также в большинстве частных компаний, в том числе в магазинах. Большинство испанцев отправляются на обеденный перерыв с 14 00 до 17 00. Примерный график госслужащих выглядит примерно так: с 9 00 до 14 00, затем перерыв, затем рабочие часы с 17 00 до 20 00. Большинство магазинов работают по примерному графику с 10 до 14, а затем с 17 до 21.

Организация по экономическому сотрудничеству и развитию подсчитала, что Испания занимает среди стран–членов первое место в Европе и четвертое в мире по количеству рабочих часов – в среднем 1775 в год (во Франции – 1620, в Германии – 1432, в Великобритании – 1607).

Ранее о необходимости изменения рабочего графика с тем, чтобы испанцы заканчивали работать в 18.00, заявлял премьер Мариано Рахой. Правящая Народная партия даже включила такое предложение в предвыборную программу.

Источник: gazetaslovo.com
Копировать, распространять, публиковать информацию портала News.lt без письменного согласия редакции запрещено.

Комментарии Facebook

Новый комментарий


Captcha

Популярные статьи

В Финляндии растет количество вакансий – половину рабочих мест трудно заполнить

По данным Статистического центра страны, число вакансий растет, прежде всего, в городах Западной, Восточной и Северной Финляндии. дальше »

Туристов из Чехии оштрафовали за фото в "купальнике Бората" на территории ЭКСПО в Астане

Британский актер Саша Барон Коэн предложил заплатить штрафы за шестерых чешских туристов, арестованных 10 ноября в Казахстане за фотосессию в почти обнаженном виде. дальше »

Эстонию и Беларусь может связать прямая авиалиния

Член совета эстонской национальной авиакомпании Nordica Пеэтер Тохвер подтвердил намерение предприятия открыть линию Таллинн — Минск. дальше »

Работники Siemens протестуют против планов сокращения

В ряде городах Германии сотрудники компании Siemens вышли с протестами против предложения руководства сократить 6 900 рабочих мест. дальше »

Европарламент намерен изменить процедуру принятия беженцев

Европейский парламент большинством голосов принял решение пересмотреть положения Дублинского соглашения, которое возлагает ответственность за судьбу беженца на ту страну, куда он прибыл с самого начала. дальше »

Первый серийный белорусский легковой GeelyAtlas NL3 сошел с конвейера

Первый белорусский легковой автомобиль GeelyAtlas NL3 сошел с конвейера нового завода СЗАО "БелДжи". Участие в официальной церемонии открытия нового завода "БелДжи" и запуска серийного производства принял президент страны Александр Лукашенко. дальше »

В Италии начался обратный отсчет до "Черной пятницы"

Неделя "Black Friday": возможность приобрести товары в физических точках продаж и онлайн по сниженным ценам. дальше »

Впервые в Саудовской Аравии арестована принцесса-коррупционер

В Саудовской Аравии в рамках масштабной антикоррупционной кампании впервые в истории арестовали принцессу. дальше »

Польское правительство одобрило Конституцию для бизнеса

Среди основных принципов пакета законов – упрощение ряда процедур и поддержка молодых компаний. дальше »