С 1 апреля Китай начал переходить на 4,5–дневную рабочую неделю. Отдыхать по 2,5 дня в неделю будут все госслужащие (кроме сотрудников экстренных служб) пока в двух городах провинции Шаньси. Этот график останется сезонным и будет действовать ежегодно с 1 апреля по 31 октября.

По замыслу местных властей, сокращенная рабочая неделя будет стимулировать развитие индустрии отдыха и услуг. Примеру Шаньси могут последовать еще восемь китайских провинций, которые рассматривают аналогичные законопроекты. Напомнил, что с инициативой введения 4,5–дневной рабочей недели для развития индустрии отдыха и услуг в августе минувшего года выступил Госсовет КНР. 

В августе 2013 года ученые из Народного университета КНР выступили с инициативой к 2030 году перевести страну на четырехдневную рабочую неделю. Экономисты пояснили, что отдых – это тоже довольно важная сфера экономики, а индустрия обслуживания отдыха сможет производить к 2030 году до 50 проц. национального ВВП.

В марте 2015–го на сессии Народного политического консультативного совета Китая предложено ввести в КНР еще три официальных выходных дня: на праздник фонарей (традиционно знаменует окончание гуляний по поводу Нового года по лунному календарю), на праздник двойной девятки (также известен как день стариков), и на день Конституции (введен в минувшем году и отмечается 4 декабря, но не является официальным выходным).

В марте 2016 года депутат ВСНП товарищ Хуан Сихуа выступила с новой инициативой: проводить «золотые недели» выходных на ежемесячной основе. По идее депутата, это не будет цельная неделя отдыха. Просто к шести выходным первых трех недель предполагается присоединить еще один «плавающий» нерабочий день. Одновременно депутат Фу Ципин предложил увеличить продолжительность новогодних каникул с 7 до 10 дней и ввести один выходной на праздник Циси – «день двойной семерки», китайский день всех влюбленных.