К концу минувшего года вышло несколько статистических отчетов, сопоставляющих размер зарплат и уровень неравенства в странах ЕС. 

По всем параметрам Франция традиционно находится выше большинства стран Евросоюза, но французы, тем не менее, постоянно сравнивают себя с немцами (не в свою пользу), жалуются на ухудшение жизни и говорят, что «раньше было лучше».В декабре европейское статистическое ведомство Eurostat сравнило заработки 10% самых высокооплачиваемых и 10% самых низкооплачиваемых работников во всех странах Евросоюза.

Франция заняла 5–е место среди 28 стран ЕС: здесь разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами составляет 2,7 раза. Лучше всего ситуация в Швеции (2,1), за которой следуют Бельгия, Дания и Финляндия (по 2,4).Есть другой способ измерения, который использует Национальный институт статистики и экономических исследований Франции (INSEE).

Институт сравнивает уровень заработка 20% самых высокооплачиваемых и 20% самых низкооплачиваемых работников во Франции. Здесь разрыв возрастает до 4,5 раз. При этом, доход француза с минимальной зарплатой, отличается от среднего ежемесячного дохода руководителей 40 крупнейших компаний страны (CAC 40) уже в 240 раз. Т. е. «патрон» французской корпорации в месяц зарабатывает столько, сколько рядовой француз — за 20 лет. И это один из серьезных факторов недовольства многих французских граждан, говорящих о том, что раньше жизнь была лучше.

В 1970–е годы, как сообщает Le Monde, разрыв между минимальной зарплатой и заработком «патрона» был всего лишь 12–кратным…Eurostat также посчитал и число людей, получающих «низкую» зарплату. «Низким» признается такой заработок, который как минимум на 1/3 ниже «медианного».

«Медианная» зарплата (не путать со средней) рассчитывается, исходя из разделения работников на две группы: искомая сумма находится посередине условного графика, по обе стороны которого остаются 50% самых высоких зарплат и 50% самых низких.Во Франции, например, медианная зарплата составляет примерно 1380 евро «чистыми».Так вот, 1 из 12 французских работников (или 8,8%) получает «низкую зарплату». Это почти в два раза лучше, чем в среднем по Европе (17,2%), но хуже, чем в тех же Швеции (2,6%), Бельгии (3,8%) и Финляндии (5,3%).

Впрочем, глядя на две другие страны Европы, сопоставимые с Францией по экономической мощи и размерам, французы могут радоваться: в Великобритании и Германии «плохую зарплату» получает почти каждый четвертый работник (21,3% и 22,5% соответственно). 

Два дня назад французское министерство труда сообщило, что минимальная зарплата в стране с 1 января повышается на 0,93% и отныне будет составлять 1480 евро «грязными» (или 1153 евро «чистыми» — уже с учетом социальных отчислений). Чуть больше — в Германии (1493), Бельгии (1502), Голландии (1508) и Ирландии (1546), намного больше — в Люксембурге (1923 евро). А самая низкая минимальная зарплата — в Болгарии: 215 евро. Это намного меньше, чем у других европейских аутсайдеров — Литвы, Венгрии, Словакии, Чехии, где минимальные зарплаты колеблются в районе 350 евро.

На этом фоне стоит отметить, что во Франции порог бедности находится на отметке 1008 евро — то есть если вы зарабатываете в месяц меньше, то вы — бедный. Как следует из опубликованных в декабре данных, в 2015 году бедными во Франции были признаны 8 миллионов 800 тысяч человек (или 14,3% от общего числа жителей).

Впрочем, надо делать скидку на высокие требования французов. Как отмечает французский Центр мониторинга социального неравенства, в 1970–м году сумма, по которой сегодня измеряют «порог бедности», являлась средней «медианной зарплатой». То есть нынешний бедняк в 70–м году был вполне себе крепким середнячком.

Между тем, 70–е годы считаются во Франции самыми «тучными».