В крупнейших банках Европы и Америки намечаются массовые сокращения, несладко придется специалистам IT-подразделений, а также сотрудникам консалтинговых служб. Всего планируется сократить около 18 тысяч человек.

Самые массовые увольнения проведет британский Lloyds Banking Group Plc. Новый глава банка Антонио Хорта-Осорио, вступивший в должность в марте этого года, объявил о новой стратегии, в рамках которой компания сократит 15000 рабочих мест.

В банке HSBC уволят 700 сотрудников консалтингового и ИТ-подразделений. Одной из причин сокращений руководство банка называет существенное снижение спроса на консалтинг.

Итальянский Banco Popolare, где работают 20000 человек, объявил о сокращении штатов на 1120 рабочих мест. Intesa Sanpaolo, крупнейший розничный банк Италии, урезает штат на 3000 рабочих мест в соответствии с трехлетним бизнес-планом, а UniCredit сокращает тысячи сотрудников в ходе слияния семи итальянских банков в один.

Знаменитый швейцарский банк Credit Suisse уволит более 600 сотрудников, из них более 100 - в лондонском офисе. Большая часть увольнений придется на развитые страны.

Goldman Sachs Group Inc намеревается сократить 230 сотрудников в Нью-Йорке в конце года в связи с экономическими условиями. Интересно, что, увольняя людей в Штатах, руководство банка планирует нанять 1000 человек в Сингапуре.

Хэдхантеры и аналитики полагают, что основная часть сокращений в инвестиционных банках придется на сотрудников ИТ-подразделений, а также служб поддержки. UBS собирается сократить около 500 единиц технического штата, или почти 6% своего ИТ-подразделения.

В России, по данным опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob.ru, оптимизацию численности сотрудников проводят 17% компаний. 1% российских организаций производит массовое сокращение персонала.