Если вы – представитель малого бизнеса, то у вас есть огромное преимущество перед более крупными собратьями: вы можете полностью изменить свою бизнес-стратегию и виденье вашего бизнеса. Или, как минимум, найти кого-то, кто сможет вам в этом помочь.

Эта идея – основная в недавно прошумевшем фильме «Человек, который изменил всё» (англ. Moneyball) режиссёра Беннетта Миллера, который посвящен не бизнесу, а бейсбольной команде «Окленд Атлетикс» и её генеральному менеджеру Билли Бине. Его цель — создать конкурентноспособную бейсбольную команду, несмотря на отсутствие больших финансовых возможностей.

Мировая премьера фильма, в котором снимались такие звезды Голливуда как Брэд Питт и Робин Райт, прошла с успехом 23 сентября 2011 года.

Как и всякая хорошая история, эта может оказаться полезна и тем, кто играет на другом поле – на поле финансов.

Вот, как минимум, три урока, которые можно извлечь из этой ленты.

Совершайте перемены тогда, когда они необходимы

После полного провала в финальной серии игр в 2001 и последующей потери несколько важных игроков, которые ушли в другие, более успешные команды, главный тренер Бин (роль которого в фильме исполнил Брэд Питт) решился на радикальные меры. Он обратился за помощью к юному выпускнику Йеля, который считал, что игроки должны оцениваться по уровню результативности их игры (как часто отбивающий достигает базы, например), вместо того, чтобы пользоваться традиционным способом, полагаясь на собственный опыт и интуицию.

Этот новый метод не только позволил команде приобрести по-настоящему ценных игроков, он еще и помог сделать это в условиях ограниченного бюджета, потому что такие игроки оказывались недооцененными в других командах.

Не отступайтесь от своих решений

Новый метод Бина был поднят на смех всеми спортивными экспертами и критиками. Однако Бин не отступался от своего решения и увольнял тех членов команды, которые не могли принять новые правила. Что касается остальных представителей команды, то тренер прикладывал все усилия, чтобы помочь им привыкнуть к новой политике команды. Он тратил недели и месяцы на то, чтобы объяснить, как и почему все работает, и чтобы поощрить игроков показывать наилучший результат, на который, он знал, они способны.

Ставьте реальные цели

Хотя, конечно, победа в чемпионате была очень важна для команды, однако Бин в фильме заявил, что его главной целью является доказать правильность нового метода и изменить сам принцип игры.

В новом сезоне 2002 года команда выиграла финальную серию, однако не выстояла против Минессота Твинс в первом раунде. Как бы там ни было, команда оказалась в списке рекордсменов за то, что вырвал победу в двадцати играх подряд.