Южнокорейская компания Samsung Electronics 26 февраля выпустила заявление, согласно которому заморозит заработную плату своих работников в 2015 году на фоне попыток сократить расходы из-за снижения прибыли.

Самая крупная компания Южной Кореи, а также одно из самых выгодных и престижных мест работы в Стране утренней свежести, широко известна своим жестким управлением кадров всех уровней, основанным на глобальных итогах работы компании.

Напомним, что Samsung зафиксировала падение прибыли в течение третьего квартала (который завершился в декабре) подряд на фоне снижения снижения продаж смартфонов и падения цен. Также стоит добавить, что в июле 2014 года бонусы нескольких сотен топ-менеджеров мобильного подразделения Samsung были уменьшены на 25% за первое полугодие из-за плохих показателей прибыли IT-гиганта.

Финансовые отчеты для регулирующих органов показывают, что директор мобильного подразделения Samsung Джей Кей Шин получил 689 млн корейских вон (около 626 тыс. долларов) в третьем квартале 2014 года в сравнении с 1,7 млрд вон (1,5 млн долларов) кварталом ранее. Представитель Samsung отметил, что новое замораживание заработных плат не будет распространяться на индивидуальные стимулы и бонусы.