Только в 2015 году около 76 000 предложений от различных компаний оказались невостребованными на рынке, согласно данным минстерство труда и Палата коммерции Италии.

По данным официальной статистики, свободными оказались 41,8% всех вакансий для разработчиков программного обеспечения и 30% – для инженеров. И это несмотря на уровень национальной безработицы в 11,7% от трудоспособного населения и 37,9% среди молодежи.

Аналитики связывают такую ситуацию на рынке труда в этих сферах с оттоком итальянцев, которые ежегодно уезжают на заработки в другие страны. Так, около 7% всех докторов наук, защитившихся с 2004 по 2006 год, сейчас живут за пределами Италии. А 14% тех, кто получил докторскую степень с 2008 по 2010 год, живут и работают на другие государства.

Кстати, уезжают из Италии не только высококвалифицированные специалисты в соответствующей отрасли, но и миллионеры.  Другая проблема – недостаток опыта работы у итальянских соискателей. Компании хотят трудоустроить кого–то, но не могут найти того, кто будет полностью соответствовать их требованиям.