Министерство труда опубликовало Указ от 22 декабря 2012 года в Официальной газете № 37 от 13 февраля 2013 года, согласно которому работающие матери смогут получить bonus bebè - «бонус на ребенка».
Многие работающие молодые мамы, вскоре после рождения малыша, вынуждены выходить из декретного отпуска «досрочно». Такое решение обусловлено экономическими причинами. Однако, отдать ребенка в ясли или другое детское учреждение (чаще всего, частное), нанять няню - означает отдать половину своей зарплаты.
Отныне государство будет помогать работающим мамам и ежемесячно выплачивать 300 евро, предназначенные для покрытия расходов за ясли-сад или же услуг бэби-ситтер.
Согласно указу, работающие мамы, после отпуска по беременности, в течение последующих 11 месяцев имеют право запросить материальную помощь - «бонус на ребенка», который будет выплачиваться в течение 6 месяцев в виде ваучеров или поступать на банковский счет аккредитованных детских учреждений.
Данный закон предусматривает также и льготы для новоиспеченных отцов, которые в течение 5 месяцев после рождения ребенка смогут взять один выходной с сохранением зарплаты.