Министерство экономики ФРГ бьёт тревогу: если не поменять систему налогообложения, вскоре социальные отчисления с зарплат превысят 50 процентов. 

В 2030 году социальные отчисления будут заметно превышать половину номинальной зарплаты немецких работников, даже если правительство откажется от дальнейших пенсионных реформ и пенсии перестанут расти. Это подсчёт учёного совета при Федеральном министерстве экономики (Wissenschaftlicher Beirat beim Bundeswirtschaftsministerium).

Консультационный орган предрекает, что, кроме пенсионных отчислений, значительно вырастут взносы на медицинское страхование – только они через десять–пятнадцать лет могут превысить 20 процентов зарплаты – «зарплаты–брутто», т.е. начисляемое работодателем трудовое вознаграждение до удержаний и вычетов. Взносы на страхование по уходу и страховка от безработицы также продолжат расти – вместе с подоходным налогом трудящимся в 2030 году придётся отчислять свыше половины номинальной зарплаты в бюджет и страховые кассы.

Согласно подсчётам научного совета, медицинская страховка будет обходиться в 24,5 процента дохода: исследователи указывают, что спрогнозировать эту цифру гораздо сложнее, чем высчитать объём будущих пенсионных отчислений – кроме динамики старения населения, здесь приходится как–то учитывать поступательный прогресс медицинской науки, за который приходится дорого платить страховым кассам и их клиентам. Особенно пессимистичные прогнозы оценивают стоимость медстраховки через 10−15 лет в 33 процента зарплаты. Пенсионное страхование (за счёт этих отчислений трудящиеся фактически содержат пенсионеров) учёный совет оценивает в 23,5 процента к 2040 году, само министерство экономики планирует исходя из 23,4 процента в 2045 году. 

Сегодня социальные взносы и отчисления достигают сорока процентов «зарплаты–брутто». На основании данных о демографическом составе работающего населения и лицах пенсионного возраста учёный совет высчитал, что к 2040 году вычеты достигнут 54 процентов зарплаты, а десятилетием раньше превысят её половину. Предыдущего исторического максимума – 42 процента – отчисления с зарплат достигали в 1998 году, когда в Германии было около пяти миллионов безработных. С тех пор порог в 40 процентов считается границей, которую нельзя превышать: это, в первую очередь, политическая и только потом – экономико–математическая задача. 

Эксперты настаивают, что прогнозы не позволяют власти решать другие политические задачи – к примеру, обеспечение дальнейшего роста пенсий. Изменение действующей формулы их расчёта недопустимо усилит давление на текущие вычеты с зарплат, уверены авторы исследования, члены учёного совета при министерстве экономики Фридрих Брейер и Аксель Бёрш–Зупан. Чтобы пенсии росли такими же темпами, как зарплаты, взносы на пенсионное страхование уже сейчас пришлось бы увеличить на три процента (сегодняшний стандартный показатель – 18,7 процента. При этом, такое повышение никак не решит проблему угрожающей множеству немецких трудящихся бедности в старости, которая за последние годы стала одним из краеугольных камней общественной дискуссии в Германии. 

Гораздо более правильным, чем увеличение социальных отчислений для всех, способом обеспечить финансирование пенсионных программ учёный совет считает шведский вариант – увязать пенсионный возраст с ожидаемыми сроками продолжительности жизни. Шведское королевство после пенсионных реформ живёт по следующему принципу: чем старше в среднем становится общество – тем позже более молодые трудящиеся выйдут на пенсию, соответственно – они будут дольше вносить свой вклад в систему пенсионного страхования за счёт отчислений с зарплат. В Германии пенсионный возраст к 2030 году достигнет 67 лет. Эксперты предлагают ввести базовое правило: когда средняя продолжительность жизни возрастает на три года, срок выхода на пенсию должен отодвигаться на два. Такие меры позволят сдерживать социальные отчисления с доходов трудящихся на уровне 43 процентов вплоть до 2050 года.