Компания Microsoft планирует масштабные сокращения персонала, которые затронут также бывших сотрудников Nokia.

В Microsoft сейчас работает около 4 700 бывших сотрудников Nokia. По прогнозам, Microsoft проведёт сокращения в мобильном подразделении, а также в других подразделениях в целях ликвидации дублирования функций. Также вероятны сокращения количества работников в отделах маркетинга и инженерного проектирования.

В конце прошлой недели глава Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella) направил всем сотрудникам компании специальное обращение, посвященное началу нового финансового года. В обращении он обрисовал новые планы Microsoft: ближайшие цели компании сведутся к тому, чтобы изменить мир за счёт создания новых технологий и заметного упрощения интерфейсов. По словам Наделлы, Microsoft должна избавиться от статуса медлительной забюрократизированной компании, не успевающей за конкурентами.

«Мы модернизируем процессы разработки так, чтобы они были буквально одержимы нуждами потребителя, базировались на данных, ориентированы на скорость и сфокусированы на качестве,» – подчеркивает новый глава Microsoft. Он сообщил, что Microsoft не намерена отказываться от разработки и выпуска аппаратных решений. Однако при создании устройств усилия будут направлены на максимальное раскрытие потенциала программного обеспечения и сервисов компании.

Наделла в своём письме подчеркнул, что «уникальное ядро» компании не будет пересмотрено, в него внесут лишь отдельные уточнения: Microsoft будет компанией, создающей рабочие инструменты и платформы для пользователей по всему миру, где главную роль играют «облачные» технологии и мобильные устройства. Количество людей с подключенными к Интернету устройствами скоро достигнет 3 млрд человек. Продукты компании при этом будут использоваться как в личных, так и в профессиональных целях. Поэтому Microsoft стремится к правильному балансу между использованием данных в интеллектуальных целях и частной жизнью, сохраняя их безопасность и конфиденциальность.

В качестве примера глава компании приводит реализацию новой стратегии постепенной трансформации приложения для десктопов Office в сервис Office 365. Главное нововведение состоит в том, что в инструменты для персональной работы Microsoft начала всё активнее внедрять функции для работы в группах. Для осуществления новой стратегии будут задействованы платформы Windows и собственные устройства компании, например, планшет Surface Pro 3. Понятие продуктивности в работе компаний уже выходит за пределы создания документов, слайдов и таблиц. Microsoft представит решения, которые станут персонализированными и научатся предугадывать потребности и желания пользователей. Организации перейдут от автоматизированных к интеллектуальным бизнес–процессам. На решение рабочих задач также будет направлен представленный в марте голосовой помощник Cortana. В будущем он станет личным ассистентом, способным делать заметки, создавать встречи и понимать любые вопросы. Вопреки прогнозам, подразделение Xbox остается частью компании и будет развиваться дальше, так как мобильные онлайн–игры – наиболее популярная «категория цифровой жизни» как по проводимому в ней времени, так и по оборотам финансовых средств.

Сатья Наделла также сообщил, что структура компании изменится: возникнут новые слияния и поглощения, сформируются новые партнерства, приоритеты будут скорректированы. Работникам Microsoft предстоит найти способы упростить свои задачи, работать быстрее и эффективнее. В течение месяца Сатья Наделла также сообщит обо всех грядущих инженерных и организационных изменениях.

Напомним, что Сатья Наделла стал новым руководителем компании Microsoft в феврале текущего года, сменив ушедшего со своего поста Стива Баллмера. Примерно год назад в Microsoft началась масштабная реорганизация бизнеса, в рамках которой было уволено несколько ключевых топ–менеджеров.