В рамках Всемирного экономического форума в Давосе Марисса Мейер (Marissa Mayer) в своем первом телевизионном интервью после вступления в должность гендиректора компании Yahoo! поделилась мыслями о о мобильной стратегии, культуре компании и будущем будущем компании.

Марисса Мейер рассказала, что ее компания работает над технологиями, которые персонализуют веб и предоставят его людям на их мобильных устройствах. По ее словам, компания будет строить так называемые «графы интересов», которые помогут пользователям предоставлять тот контент, который им наиболее полезен и интересен.

При этом, пользователи будут полностью контролировать собственные графы и смогут удалять и добавлять в них информацию.Как отметила Мейер, Yahoo! в настоящее время активно инвестирует в беспроводные технологии, которые помогут компании успешнее конкурировать с Facebook, Google и другими интернет–компаниями.

 Напомним, что Марисса Мейер возглавила Yahoo в июле этого года и с тех пор уже реализовала несколько обновлений как на самом портале Yahoo!, так и на фотохостинге Flickr, принадлежащем компании, а также приобрела интернет–стартап Stamped и приняла на работу несколько известных инженеров в области мобильных разработок.

Мейер рассказала и о будущем технологий, отметив значение персонализации, распознавания изображений, распознавания голоса и перевода. Все это позволяет понять пользователя.

Хотя Yahoo! сама по себе не является значимым игроком на мобильном рынке, но секрет успеха, по мнению Мейер, заключается в успешном партнерстве. 

Относительно конкуренции на мобильном рынке Марисса Мейер сказала: «Учитывая тот факт, что у нас нет мобильного оборудования, собственной мобильной операционной системы, браузера или социальной сети, нам будет сложно конкурировать. Я думаю, что основная наша возможность – партнерство, именно оно будет в центре нашего внимания».

Yahoo!, по словам Мейер, уже работает с Apple, Google с точки зрения операционной системы, Yahooo! имеет собственные мобильные приложения под iOS и Android. К тому же, Yahoo! предлагает пользователям контент, к которому они привыкли. И это все может быть доступно пользователю в мобильном телефоне. В рамках интервью Мейер рекламировала высокую культуру компании «Yahoo! имеет собственную мощную культуру, которую я хотела бы усилить». «Я хочу быть уверена, что Yahoo! является лучшим место для работы и люди мечтают работать в этой компании».

Видео–ссылка –>