Geri darbuotojai „auginami“ miške

Ar galite patikėti, kad geri darbuotojai „auginami“ miške? Tereikia įmonės vadovui darbuotojų grupę išvežti į mišką ir pakviesti pažaisti tam tikrus žaidimus, užsilipti virvelinėmis kopėčiomis į 15 metrų aukštį. Po tokių pratybų darbuotojai, grįžę į miestą, pradeda dirbti daug efektyviau, lengviau sprendžia kylančias problemas, palaiko vienas kitą dirbdami grupėse. Tokią naują metodiką Lietuvoje pradėjo taikyti Danijos bendrovė „Force one“. Netrukus Lietuvoje įsikurs ir atskira šia veikla besiverčianti bendrovė. Netradiciniais būdais siekiama ugdyti darbdavių vertinamas darbuotojų savybes, formuoti darnias darbo grupes. Pirmiausia, žmogus turi tobulėti pats asmeniškai. Kad galėtų efektyviai ir operatyviai susidoroti su darbe kylančiais sunkumais, jis turi atsikratyti savo baimių, nepasitikėjimo savimi. Kad būtų efektyvus darbuotojų grupės darbas, darbuotojai turi geriau vienas kitą pažinti, išmokti kartu ieškoti sprendimo būdų, vienas kitu pasitikėti. Tam rengiamos įvairios pratybos: kuriamos ekstremalios situacijos, naktiniai iššūkiai (kai asmuo pakeliamas nakties metu ir perkeliamas į tam tikrą situaciją), užduotys vandenyje, intelektualios pratybos. Vienas iš įdomesnių būdų – užduotys 15 metrų aukštyje. Tai praeitą penktadienį turėjo progos išmėginti Lietuvos žurnalistai. Žurnalistų grupė autobusu buvo nuvežta į Ignalinos rajoną, turizmo kaimelį Miškininkes. Čia mus sutiko „Force one“ atstovai – Evaldas Roosas, turintis jau penkerių metų darbo patirtį šioje srityje (iš jų dvejus metus Lietuvoje), be viso to, alpinistas, ir Lietuvoje jau dvejus metus tai praktikuojantis Saulius Lapackas. „Tai nerealu“, – pasakiau aš, žiūrėdama į 15 metrų aukštyje tarp pušų pririštą virvę. – „Per virvę tik cirko artistai vaikšto“. Tačiau nepraėjo nė valanda, kai mano batai patys čiuožė ta virve. 15 metrų aukštyje įrengta 70 metrų ilgio kliūčių distancija. Visų pirma, reikia įveikti aukštyn vedančias virvelines kopėčias, o, įsilipus aukštai, eiti tai virve, tai siaura lenta, tai ant virvių tabaluojančiais mediniais laipteliais. Kiekvienas toks „aukščio keliautojas“ įvelkamas į alpinisto aprangą – gali būti visiškai ramus, kad nenukrisi, nes esi dviem virvėm prikabintas už liemens. Ši užduotis, visų pirma, skatina žmogų atsikratyti ribotumo, nepasitikėjimo savimi, pajusti nugalėtojo jausmą. Be to, skatinamas ir darbas komandoje, mat prireikia komandos paramos. Komandos nariai turi įtempti ant virvių pririštą lentučių kelią, kad esantis viršuje galėtų per jį pereiti. Pagalbos gali prireikti ir kitur. Kad ir man – niekaip nesisekė persisegti karabinų (kablių, kurie viršuje laiko aplink liemenį aprištą virvę). Tad buvo smagu sulaukti vaikinų pagalbos. Penktadienis buvo pakankamai šaltas, sušalę rankos (nors ir su pirštinėmis) nenorėjo klausyti. Tačiau, anot kliūčių organizatorių, kuo didesnės ekstremalios sąlygos, kurias reikia įveikti, tuo didesnis žmogui daromas psichologinis poveikis. Nuo to, kaip tarpusavyje bendrauja darbuotojai, kaip jie sugeba kartu dirbti, priklauso darbo sėkmė. Konfliktai tarp darbuotojų gali būti ne tik atviri, bet ir užslėpti. Ne ką geresnė situacija ir tuomet, kai konfliktų nekyla, tačiau kiekvienas darbuotojas dirba savo darbą žiūrėdamas tik savęs, nepalaiko jokių ryšių su kitais, net nežino, kuo jie užsiima. Tad įmonės vadovui turėtų rūpėti ne tik tai, kaip susirasti gerų darbuotojų, bet ir kaip iš jų formuoti vieningą kolektyvą, kaip skatinti jų pasitikėjimą, kad būtų pasiekti kuo geresni darbo rezultatai. Darbuotojai vienas kitą pažįsta per tam tikrą laiką. Prireikia nemažai laiko, kad naujai suformuotas skyrius susigyventų. Suformuotos ekstremalios situacijos šį procesą pagreitina. Su „Force one“ neveltui bendradarbiauja konsultacinė firma „Primum esse“, padedanti darbdaviams susirasti darbuotojų ir išlaikyti darnų kolektyvą. Firma pataria darbdaviams pasinaudoti naujoviškais metodais. Žinoma, laipiojimas į medžius ir kitos pratybos būtų nieko vertos, jei po jų nebūtų jokio aptarimo. Po kiekvienos užduoties būtina veiksmų analizė, konsultanto pastabos dėl darbo grupės elgesio. Lietuvoje „Force one“ pratybose jau dalyvavo dvi įmonės – „Electrolux“ ir „Technikon“. Dabar įmonės kviečiamos į Žiemos komandos ugdymo pratybas. Renginio kaina su žiemos nuolaida – 2 700 Lt (iki 20 asmenų komandai). Be ugdomųjų renginių „Force one“ kviečia surengti originalų renginį savo klientams, partneriams, organizuoti Kalėdų, Naujųjų metų šventes. Prieš išvykstant, Miškininkių šeimininkai pakvietė mus pasivaišinti šerniena. Miškininkės – iš tiesų pasakiškas kampelis pabėgti nuo miesto triukšmo ir mirgančių kompiuterių ekranų. Vasarą siūloma pailsėti moderniai įrengtose medinėse trobelėse, pasivaikščioti miške ar prie ežerų, o gal leistis į baidarių žygį. Kaimelyje įrengtuose aptvaruose galima pasigrožėti elniais, danieliais, muflonais ir šernais. Kaimelio šeimininkai skatina visus prisidėti prie grįžimo į gamtą, iš naujo atrandant jos dėsnius ir taikant juos savo gyvenime. Po Miškininkes virtualiai galima pasižvalgyti interneto svetainėje www.miskiniskes.lt, o „Force one“ taip pat po truputį kuriasi internete – www.forceone.lt. Dizainą pastarajai svetainei kuria UAB „Lietaus dizainas“. Į svetainę įdiegta tinklapių struktūros ir turinio tvarkymo sistema „I-manager“, kad svetainę būtų patogu operatyviai atnaujinti. Bet kuris, kuriam suteikta teisė prieiti prie sistemos, gali pakeisti informaciją bet kuriuo metu, iš bet kurios pasaulio vietos, kur tik yra internetas. Svetainėje taip pat panaudota multimedijos sistema, siekiant vaizdžiai pristatyti originalias „Force one“ pratybas.