В банковском секторе Венгрии недостаток рабочей силы

Опубликовано: 9 ноября 2017 г., четверг

Финансовые учреждения входят в число секторов, пострадавших от продолжающейся нехватки квалифицированной рабочей силы в Венгрии.

Как говорится в отчете экономической ежедневной газеты Világgazdaság, это особенно актуально для ИТ-специалистов, консультантов и специалистов по продажам.

Между банками растет конкуренция в привлечении ИТ-разработчиков, специалистов по управлению данными и операторов call-центров, - сообщил ежедневной газете Лаcло Бек-Балла (Laszlo Bek-Balla), директор по персоналу Erste Bank.

Эти проблемы также касаются и банка K&H, который, несмотря на привлекательный бренд на рынке, изо всех сил пытается заполнить позиции ИТ-специалистов, консультантов по кредитам и частным банковским услугам. По данным отчета, нехватка ИТ-специалистов, финансовых аналитиков и специалистов по управлению рисками также является проблемой для банка CIB.
Помимо поиска новых способов найма специалистов, банки уделяют особое внимание высокому уровню удовлетворенности своих сотрудников. Помимо бонусов и пособий они сосредотачиваются на создании сообщества внутри компании.
До финансового кризиса в венгерском банковском секторе работало около 44 000 человек. В прошлом году эта цифра упала до 38 000, - отмечает Világgazdaság.

Источник: hungary-ru.com
Копировать, распространять, публиковать информацию портала penki.lt без письменного согласия редакции запрещено.

Комментарии Facebook

Новый комментарий

     

 


Captcha
 

статьи по схожей тематике

Еврокомиссию призвали прекратить финансирование Венгрии

Четыре высокопоставленных европейских деятеля призвали президента Еврокомиссии Жан-Клода Юнкера прекратить финансирование Венгрии до тех пор, пока "основные демократические свободы не будут восстановлены", - говорится в письме, полученном службой новостей Euronewsсо. подробнее »