Британский Институт персонала и развития (CIPD) провел исследование и выяснил, кто из работодателей собирается предоставить своим сотрудникам более гибкий график на время проведения Олимпийских игр 2012. По версии экспертов, временные изменения условий труда необходимы, чтобы избавить людей от давки в транспорте и дать им возможность наблюдать за ходом игр.

Исследование показало, что 48% предпринимателей не станут вносить изменения в график подчиненных. 3 из 10 работодателей утверждают, что рассмотрят просьбы рабочих о выполнении обязанностей на дому, 17% планируют сделать дневной график работы более гибким, а 13% будут активно поощрять своих сотрудников работать дома.

Начальство одной из десяти компаний позволит подчиненным наблюдать за ключевыми событиями Олимпийских игр на их рабочих компьютерах или по телевизору в офисе.